|
|
Вопросы и ответы
|
Рубрики:
|
|
Последние вопросы:
|
|
|
-
Циклис Дарья Александровна
(Право) Здравствуйте! В связи с ликвидацией предприятия в 80-х годах у меня утеряны документы, подтверждающие мой заработок. Но у меня сохранился партийный билет члена КПСС, где вписан заработок за нужный мне период, но там нет печатей.... Подскажите, каким образом я могу использовать нужный мне период работы для начисления размера пенсии, если документы утеряны. И я бы хотела обратиться в суд за возмещением вреда за счет виновного лица и перерасчета пенсии из наиболее выгодного варианта. Дайте, пожалуйста, оценку моей ситуации, как мне поступить?
Ответ
В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 24 июля 2009 года № 213-ФЗ) среднемесячный заработок для назначения и перерасчета пенсии застрахованных лиц учитывается либо за 2000 – 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев работы подряд до 1 января 2002 года на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
В случае ликвидации организации или прекращения ее деятельности по другим причинам указанные справки выдаются ее правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.
В соответствии с письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 3 октября 2002 года № 25 – 28/8951 «О подтверждении среднемесячного заработка для конвертации пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал на основании косвенных документов» к перерасчету пенсии могут приниматься документы, косвенно подтверждающие фактический заработок, при условии утраты первичных бухгалтерских документов вследствие стихийных бедствий и при отсутствии сведений о среднемесячной заработной плате гражданина за другие периоды.
К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к первичным учетным документам по оплате труда.
При этом усредненные показатели – средние данные о заработной плате по предприятию, региону, отрасли, сведения о тарифных ставках и должностных окладах, а также свидетельские показания не могут быть использованы для подтверждения среднемесячного заработка, учитываемого при назначении и перерасчете пенсии.
В случае утраты первичных бухгалтерских документов вследствие небрежного их хранения вопрос о невозможности перерасчета пенсии решается только в порядке гражданского судопроизводства.
Отделение пенсионного фонда России по Нижегородской области
11 марта 2010 г.
|
-
Карпычева Анна Вячеславовна
(Налоги и сборы) Здравствуйте. Работаю в ООО "Унистрой-НН" занимаемся строительством, все взносы и налоги платили до начала 2009 г. своевременно и в полном объеме (ЕСН). В данный момент я нахожусь в отпуске за детьми (у меня близняшки) до 1,5 лет. Пособие начало начисляется с мая 2009 г., но не разу не выплачивалось. Предприятие находится в затруднительном финансовом положении, денежных средств на выплату пособий и зарплаты нет. В ФСС весит сумма превышающая расходы предприятия эти деньги, причитающиеся мне по закону я не могу получить, ФСС готов профинансировать предприятие для выплаты пособий работника, но так как у предприятия есть долги по налогам и расчетные счета арестованы, то банк говорит, что все поступившие деньги даже целевые из соцстраха на выплату пособий он автоматически спишет на налоги. В ФСС утверждаючт что деньги поступившие из государственного фонда это целевые деньги и банк не имеет списывать в порядке очереди по картотеки, но банк утверждает обратное и чтоони будут списывать поступившие деньги в порядки очереди. Так что же это получается что налоги у нас важней, а как же растить и кормить двоих детей. Руководитель готов выплатить полагающиеся мне деньги если их перечислит соцстрах ведь это же мои деньги, а долги по налогам это его долги и он будет разбираться с ними и с него надо спрашивать этот долг а не гасить пособиями. Подскажите пожалуйста правомерны ли действия банка и если нет то на какой нармотивный документ мне сослатся. Какой все таки есть вариант для получения пособия? Какие вообще у меня есть права в связи с этой ситуацией? Прошу Вас помочь разрешить данный вопрос, который длится уже очень долго.
Ответ
Выплата пособий по социальному страхованию осуществляется через бухгалтерии работодателей (п. 10 Положения о Фонде социального страхования РФ, утв. Постановлением Правительства РФ № 101 от 12 февраля 1994г.). Поэтому выплаты начисленные, но невыплаченные в 2009 году необходимо требовать с работодателя. У Вас есть право на судебную защиту, так как не выплачивая, причитающиеся вам выплаты, работодатель нарушает Ваши права. С 01.01.2010г. выплата пособий на счета застрахованных лиц возможна лишь, в случае, если счета страхователя находятся на картотеке или арестованы. Перечень документов, которые должны быть представлены страхователем, утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 04.12.2009г. №951н.
Нижегородское региональное отделение фонда социального страхования РФ
11 марта 2010 г.
|
-
Наугольнова Наталья Юрьевна
(Семья) Здравствуйте! В настоящий момент наша семья ожидает появления второго ребенка, сможем ли мы направить материнский капитал на погашение кредита на приобретение жилья, который мы планируем оформить до рождения второго ребенка?
Ответ
В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» право на дополнительные меры государственной поддержки может быть реализовано не ранее, чем по истечении трех лет со дня рождения ребенка, который дал право на получение государственного сертификата на материнский (семейный) капитал.
С 1 января 2009 года вступил в силу Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 288-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», предусматривающий использование средств материнского (семейного) капитала независимо от срока истекшего со дня рождения ребенка, которые уже заключили кредитный договор (договор займа) или ипотечный договор на приобретение (строительство) жилья (в том числе до рождения ребенка) либо ещё заключат указанные договоры на приобретение (строительство) жилья в срок до 31 декабря 2010 года.
Отделение пенсионного фонда России по Нижегородской области
11 марта 2010 г.
|
-
Ащеулова Анастасия Алесаендровна
(Социальное обеспечение) Моя мама пенсионер, инвалид 2 группы,(нет почки), сахарный диабет. Я мать одиночка, сыну 10 месяцев, проживаем вместе. Какие положены льготы и пособия мне и маме?
Ответ
Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» для лиц как подлежащих, так и не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством установлено право на назначение и выплату единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Учитывая, что на момент рождения ребенка Вы состояли в трудовых отношениях с ООО «Позитив», то указанные меры социальной поддержки должны быть предоставлены по месту работы.
Наряду с изложенным, на территории Нижегородской области приняты нормативные правовые акты, действие которых направлено на поддержку семей с детьми, среднедушевой доход которых ниже величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленной Правительством Нижегородской области на дату обращения заявителя.
Так, статьей 7 Закона Нижегородской области от 24.11.2004 № 130-З «О мерах социальной поддержки граждан, имеющих детей» установлено право на ежемесячное пособие на ребенка, которое выплачивается органами социальной защиты населения в размере 100 рублей (на детей одиноких матерей 200 рублей).
Кроме того, в соответствии с Законом Нижегородской области от 08.01.2004 № 1-З «Об адресной государственной социальной поддержке малоимущих семей или малоимущих одиноко проживающих граждан в Нижегородской области» данным семьям установлено право на адресную государственную социальную поддержку, которая предоставляется в зависимости от размера среднедушевого дохода, а именно:
-
при среднедушевом доходе семьи от 50 до 100 процентов величины прожиточного минимума – в виде единовременного социального пособия;
-
при среднедушевом доходе ниже 50 процентов величины прожиточного минимума в расчете на душу населения – в виде ежемесячного социального пособия.
По состоянию на февраль 2010 года величина прожиточного минимума составляет 5040 рублей (постановление Правительства Нижегородской области от 25.01.2010 № 30).
По информации территориального органа министерства социальной политики Нижегородской области (управления социальной защиты населения Автозаводского района) указанные меры социальной поддержки предоставляются Вам в полном объеме, а также в июле 2009 года выдана справка о среднедушевом доходе семьи на бесплатное обеспечение питанием детей первого и второго года жизни.
В дополнение к вышеперечисленному Вам в соответствии с Правилами предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2005 № 761, назначены жилищные субсидии на период с октября 2009 года по март 2010 года.
Что касается Вашей матери, Ащеуловой Анны Михайловны, то ей по линии Пенсионного Фонда Российской Федерации оказывается государственная социальная помощь в виде набора социальных услуг, а также ежемесячная денежная выплата как инвалиду II группы.
По линии органов социальной защиты населения ей предоставляются меры социальной поддержки по оплате коммунальных услуг в виде ежемесячных денежных компенсаций в размере 50 процентов платы за указанные услуги в доле, приходящейся на нее.
В случае, если доход Вашей семьи ниже величины прожиточного минимума в расчете на душу населения в Нижегородской области, Ваша мать может обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства для проверки права на ежемесячную денежную выплату гражданам, страдающим сахарным диабетом, на основании заявления при наличии необходимого пакета документов:
-
паспорта гражданина Российской Федерации;
-
справки о наличии заболевания, выданной государственным или муниципальным учреждением здравоохранения;
-
пенсионного удостоверения;
-
справки о составе семьи;
-
документов, подтверждающих размер доходов членов семьи.
Министерство социальной политики Нижегородской области
11 марта 2010 г.
|
-
Кочетов Кирилл Владимирович
(Социальное обеспечение) Здравствуйте, вопрос такой, у нас двое детей одному 1 г. 4 мес., второму 1.5 мес., будут ли продолжать выплачивать пособие по уходу за старшим сыном, если начнут выплачивать по уходу за маленьким. Или оставят только по уходу за младшим?
Ответ
В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком для граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, выплачивается в размере сорока процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за последние двенадцать месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет, размер пособия, исчисленный в соответствии данным порядком, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать ста процентов размера указанного заработка, но не может быть менее суммированного минимального размера пособия (2060, 41 рублей).
Поскольку Ваша жена состоит в трудовых отношениях с ООО «Нижегородский аптечный дом», данное пособие должно предоставляться ей по месту работы, куда Вы можете обратиться за более подробной консультацией.
Министерство социальной политики Нижегородской области
11 марта 2010 г.
|
-
Бондарева Ольга Вадимовна
(Социальное обеспечение) Я 1961 года рождения. До 2006 года проживала в Узбекистане. Гражданка России. Какие года я могу брать для исчисления пенсии, т.е. 60 непрерывных месяцев? Я так поняла, что после 2001 года уже работает другая схема. И за какие года нужны подтверждения работы и в каком виде?
Ответ
Порядок пенсионного обеспечения граждан, прибывших на постоянное жительство в Россию из государств - республик бывшего СССР (в том числе из Республики Узбекистан), регулируется международным Соглашением от 13 марта 1992 года “О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения” и законодательством того государства, на территории которого в настоящее время проживает гражданин.
С 1 января 2002 года на территории Российской Федерации трудовые пенсии назначаются и исчисляются по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
При определении права на трудовую пенсию до 1 января 2002 года учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. После 1 января 2002 года страховой (трудовой) стаж учитывается при условии уплаты страховых взносов в соответствующую организацию той страны, где протекала работа.
Для исчисления размера пенсии учитывается общий трудовой стаж. Согласно пункту 4 статьи 30 данного закона под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности до 1 января 2002 года, учтенная в календарном порядке, в том числе работа на территории государств, участников Соглашения от 13 марта 1992 года.
Согласно пункту 2 статьи 30 вышеназванного закона заработок для исчисления размера пенсии учитывается либо за любые 60 месяцев работы подряд до 1 января 2002 года на основании справки о заработке, выданной предприятием, где протекала работа, либо за 2000 – 2001 годы по данным индивидуального (персонифицированного) учета в Российской Федерации.
При исчислении расчетного размера трудовой пенсии среднемесячный заработок учитывается только в рублях (СССР или Российской Федерации).
В справке о заработке заработная плата должна указываться в тех денежных единицах, в которых она фактически выплачивалась. Если заработная плата указана в иностранной валюте, то размер заработка определяется исходя из официально установленного курса Центральным банком России по состоянию на 1 января 2002 года. Переходная денежная единица в рубли не переводится.
Документы необходимые для назначения пенсии должны быть исполнены на русском языке.
Более подробную консультацию по имеющимся документам Вы можете получить в приемной Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области (кабинет №118), т. 245-87-27.
Отделение пенсионного фонда России поНижегородской области
11 марта 2010 г.
|
|
|
|
|
|
Распечатать страницу